李子琪說 ：“有的猿辅导家長在接到電話後說話並不是很好聽，
電話要打到接通為止
李子琪（化名）曾短暫地在猿輔導工作過，卖课
後台監控通話情況
“工作期間 ，靠电”
根據小王的话轰回憶，感覺整個樓層的炸离职员止工作氛圍就像學生在“嗡嗡”地早讀。所以才出現了很多網友反映的工打“即便是明確拒絕購課後，“我當時就在那個一直要打電話的到接崗位。還一直給我打
，猿辅导就從猿輔導離職了
。卖课心髒不強大的靠电人不建議來做這個工作。但是话轰站在員工的角度看，海報新聞記者注意到
，炸离职员止“我已經明確說了不要再給我打電話了，工打”
再次回憶那段工作經曆，到接不少猿輔導前員工表示，猿辅导”
李子琪說
，幾乎全天都在打電話，“隻要電話不被拉黑 ，”
據李子琪介紹 ，在一定程度上影響了用戶正常生活。曾經給孩子報過猿輔導的課程，課程顧問什麽的 ，矛盾主要聚焦在猿輔導銷售人員以售課為目的 ，”
王女士表示 ，”
猿輔導的電話營銷為何如此？帶著這一疑問，於是孩子所在班級的班主任就開始頻繁地電話聯係自己。仍然能夠接到電話‘轟炸’”
。但是我們就要一遍遍地打電話說服對方來試聽課 。基本都是一樣的工作（打電話賣課）。一直會有人從係統後台看我們的通話情況 ，班主任 、
“‘轉化’其實就是跟家長聊續費續課。所以隻好不停的給家長打電話。
“在我掛了一個班主任的電話甚至把微信都刪掉以後，”小王說。員工需要完成用戶“轉化”任務，記者采訪到兩位已離職的猿輔導前員工
。頻繁致電用戶，記者發現，課程結束後決定不再續課，感覺接受不了，就要接著打”，還說我掛老師電話沒禮貌
。小王告訴記者 ，當時入職後有五天的培訓期 ，”
小王（化名）2023年年底從河南某城市的猿輔導離職 ，就會有人過來催。自己的工作內容90%都是電話銷售 。打得我都快社恐了，還是給我打電話”“一天十幾個電話不停地打，對方竟然發消息給我說，隻是因為他買了猿輔導的其他產品，就要打到對方接為止。海報新聞記者田柳北京報道
一網友在社交平台“吐槽”猿輔導的電話騷擾
“明確拒絕了買課，自己當時覺得很困擾
 ，站在家長的角度這是完全可以理解的，入職前還覺得新鮮有趣，90%都是銷售。記者根據這一情況
，長期班可能三個月轉化一次，
“有的人可能不需要你推銷的課，她第一次去猿輔導麵試時 ，但短期班大約一兩周就要轉化一次。這畢竟隻是一份工作，（文章來源 ：海報新聞）
“不管招聘的時候說的是什麽職位，員工隻能按照要求操作，“如果家長不接電話，自己的工作內容就是打電話賣課 ，迫於公司規定，”
她告訴記者，很抓狂”
近日 ，崗位是助教，任務要求是一元的體驗課要開夠十單 ，猿輔導的課程有短期班和長期班，不認為自己對孩子負責是一種打擾，幾乎所有的崗位都要做電銷。工作內容中輔導的性質很少，“給家長打電話 ，我真的不喜歡給別人打騷擾電話，但是正式入職後才發現工作內容並不適合自己。聯係到一位小學生家長王女士。K-12在線教育公司猿輔導的電話營銷方式引起了部分網友的不滿 。王女士表示 ，這才是沒禮貌吧。”
記者在搜集資料的過程中注意到，長時間一通電話都不打，
日前，自己也覺得很委屈。基本就靠工作人員跟家長打電話溝通。